Praca

DO ZADAŃ DYREKTORA REGIONALNEGO BĘDZIE NALEŻAŁO:

• zorganizowanie i koordynacja zespołem konsultantów, dbanie o ich rozwój i szkolenie

• prezentacja szczegółów programów edukacyjnych

• nadzorowanie realizacji planów sprzedażowych

WYMAGAMY:

• doświadczenia w tworzeniu i organizacji grup sprzedaży

• wysokiej kultury osobistej

• dysponowania samochodem i telefonem

• swobody w kontakcie telefonicznym i bezpośrednim z klientem

• zaangażowania w wykonywanie powierzonych zadań

• umiejętności organizacyjnych i interpersonalnych

• wysokiego poziomu asertywności i empatii

• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników, system motywacyjny

• profesjonalne szkolenia sprzedażowe i produktowe

• możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

• dowolne formy zatrudnienia (po trzymiesięcznym okresie próbnym)

• elastyczny czas i gwarancja ciągłości pracy

• wykaz osób zainteresowanych naszą ofertą edukacyjną

Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv, list motywacyjny należy przesłać na adres mailowy rekrutacja@uski.pl

Istnieje możliwość złożenia dokumentów osobiście w siedzibie Spółki. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą przez Spółkę, wyłącznie w celach niezbędnych dla procesu rekrutacji i nie będą przekazywane innym podmiotom. Dane osobowe kandydatów w postaci umożliwiającej identyfikację osób, których dotyczą, przechowywane będą nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu ich przetwarzania.

Zgłoszenie aplikacyjne powinno zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do real­iza­cji pro­cesu rekru­tacji (zgod­nie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jed­no­lity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Praca polega na finalizowaniu umów na kursy edukacyjne. Będą to osoby, które same poprosiły o spotkanie.

WYMAGAMY:

• gotowości do pracy min. 4 dni w tygodniu (praca głównie popołudniami lub w weekendy)

• gotowości do użytkowania własnego samochodu

• bardzo wysokiej etyki i kultury osobistej

• motywacji do osiągania celów sprzedażowych

• mile widziane doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej oraz kursów edukacyjnych

OFERUJEMY:

• wysokie wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników

• bardzo atrakcyjny system motywacyjny

• bezpłatne szkolenia sprzedażowe i produktowe

• możliwość rozwoju zawodowego i szybkiego awansu

• dowolne formy zatrudnienia (po trzymiesięcznym okresie próbnym)

• elastyczny czas i gwarancję ciągłości pracy

• przekazujemy listę osób zainteresowanych naszą ofertą edukacyjną

• mile widziane całe zespoły sprzedażowe

Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv, list motywacyjny należy przesłać na adres mailowy rekrutacja@uski.pl

Istnieje możliwość złożenia dokumentów osobiście w siedzibie Spółki.

Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą przez Spółkę, wyłącznie w celach niezbędnych dla procesu rekrutacji i nie będą przekazywane innym podmiotom. Przechowywane będą nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu ich przetwarzania.

Zgłoszenie aplikacyjne powinno zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do real­iza­cji pro­cesu rekru­tacji (zgod­nie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jed­no­lity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Praca polega na merytorycznym i dydaktycznym wsparciu uczniów realizujących kursy technik skutecznej nauki w systemie e-learningowym (mentoring, udzielanie wskazówek, wsparcie motywacyjne, kontakt z uczniem i/lub rodzicem poprzez platformę e-learningową oraz inne narzędzia komunikacyjne, komentowanie testów kontrolnych). Współtworzenie zawartości merytorycznej nowych kursów e-learningowych.

OCZEKUJEMY:

• wykształcenia wyższego lub V rok studiów (psychologia, pedagogika, kierunki nauczycielskie)

• przygotowania dydaktycznego i pedagogicznego

• zainteresowania tematyką prowadzonych kursów i chęć rozwoju w tym zakresie

• dobrej organizacji czasu pracy

• sumienności w wykonywaniu obowiązków

• komunikatywności, umiejętności jasnego formułowania myśli

• biegłej znajmości środowiska MS Office (Word, Outlook)

• wysokiej sprawności językowej

• dobrej dykcji

• biegłości w obsłudze komputera (Word, Outlook)

ZAPEWNIAMY:

• szkolenie i wsparcie metodyczne

• umowę o pracę lub umowę zlecenie

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv, list motywacyjny należy przesłać na adres mailowy rekrutacja@uski.pl

Istnieje możliwość złożenia dokumentów osobiście w siedzibie Spółki.

Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą przez Spółkę, wyłącznie w celach niezbędnych dla procesu rekrutacji i nie będą przekazywane innym podmiotom. Dane osobowe kandydatów w postaci umożliwiającej identyfikację osób, których dotyczą, przechowywane będą nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu ich przetwarzania.

Zgłoszenie aplikacyjne powinno zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do real­iza­cji pro­cesu rekru­tacji (zgod­nie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jed­no­lity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

DO ZADAŃ SPECJALISTY DS. MARKETINGU BĘDZIE NALEŻAŁO:

• tworzenie i realizacja strategii marketingowych
• planowanie, organizowanie i koordynowanie kampanii reklamowych
• analiza rynku i konkurencji oraz identyfikacja trendów rynkowych
• tworzenie treści marketingowych na różne platformy (media społecznościowe, strony internetowe, newslettery)
• monitorowanie efektywności kampanii i raportowanie wyników
• współpraca z zespołem kreatywnym, grafikami, copywriterami oraz agencjami zewnętrznymi
• zarządzanie budżetem marketingowym i optymalizacja wydatków

WYMAGAMY:

• doświadczenia w tworzeniu i realizacji strategii marketingowych
• doskonałych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
• kreatywności oraz umiejętności pisania angażujących treści
• znajomości narzędzi marketingowych (Google Analytics, Facebook Ads, SEO, SEM)
• samodzielności oraz umiejętności organizacyjnych
• wysokiego poziomu asertywności i empatii
• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników, system motywacyjny
• profesjonalne szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego
• możliwość pracy zdalnej oraz elastyczny czas pracy
• przyjazne środowisko pracy i wsparcie ze strony zespołu
• dowolne formy zatrudnienia (po trzymiesięcznym okresie próbnym)

Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv, list motywacyjny należy przesłać na adres mailowy rekrutacja@uski.pl

Istnieje możliwość złożenia dokumentów osobiście w siedzibie Spółki. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą przez Spółkę wyłącznie w celach niezbędnych dla procesu rekrutacji i nie będą przekazywane innym podmiotom. Dane osobowe kandydatów w postaci umożliwiającej identyfikację osób, których dotyczą, przechowywane będą nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu ich przetwarzania.

Zgłoszenie aplikacyjne powinno zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

DO ZADAŃ WIDEO CONTENT CREATORA BĘDZIE NALEŻAŁO:

• tworzenie i produkcja kreatywnych materiałów wideo na różne platformy (YouTube, Facebook, Instagram, TikTok)
• planowanie i realizacja scenariuszy wideo
• montaż filmów oraz dodawanie efektów specjalnych i grafiki
• współpraca z zespołem marketingowym w celu stworzenia treści wspierających kampanie reklamowe
• analiza wyników wideo i optymalizacja treści pod kątem zaangażowania odbiorców
• śledzenie trendów wideo i wprowadzanie nowych pomysłów
• zarządzanie sprzętem wideo i dbanie o jego stan techniczny

WYMAGAMY:

• doświadczenia w produkcji i montażu wideo
• znajomości narzędzi do edycji wideo (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, After Effects)
• kreatywności i umiejętności storytellingu
• znajomości trendów i najlepszych praktyk wideo w mediach społecznościowych
• umiejętności pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
• wysokiego poziomu organizacji i dbałości o szczegóły
• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników, system motywacyjny
• profesjonalne szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego
• możliwość pracy zdalnej oraz elastyczny czas pracy
• przyjazne środowisko pracy i wsparcie ze strony zespołu
• dowolne formy zatrudnienia (po trzymiesięcznym okresie próbnym)

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny należy przesłać na adres mailowy rekrutacja@uski.pl

Istnieje możliwość złożenia dokumentów osobiście w siedzibie Spółki. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą przez Spółkę wyłącznie w celach niezbędnych dla procesu rekrutacji i nie będą przekazywane innym podmiotom. Dane osobowe kandydatów w postaci umożliwiającej identyfikację osób, których dotyczą, przechowywane będą nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu ich przetwarzania.

Zgłoszenie aplikacyjne powinno zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

DO ZADAŃ ASYSTENTA BIURA BĘDZIE NALEŻAŁO:

• zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą
• organizacja i koordynacja spotkań oraz wydarzeń firmowych
• prowadzenie kalendarza zarządu i rezerwacja sal konferencyjnych
• obsługa telefoniczna i bezpośrednia interesantów
• prowadzenie ewidencji i archiwizacja dokumentów
• przygotowywanie raportów, prezentacji i dokumentacji biurowej
• zamawianie artykułów biurowych i dbanie o zaopatrzenie biura
• wsparcie administracyjne dla innych działów firmy

WYMAGAMY:

• doświadczenia na stanowisku asystenta biura lub podobnym
• doskonałych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych
• znajomości obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• umiejętności pracy pod presją czasu i wielozadaniowości
• wysokiej kultury osobistej i dyskrecji
• samodzielności i odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych zadań
• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników
• profesjonalne szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego
• przyjazne środowisko pracy i wsparcie ze strony zespołu
• dowolne formy zatrudnienia (po trzymiesięcznym okresie próbnym)
• elastyczny czas pracy i gwarancja ciągłości zatrudnienia

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny należy przesłać na adres mailowy rekrutacja@uski.pl

Istnieje możliwość złożenia dokumentów osobiście w siedzibie Spółki. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą przez Spółkę wyłącznie w celach niezbędnych dla procesu rekrutacji i nie będą przekazywane innym podmiotom. Dane osobowe kandydatów w postaci umożliwiającej identyfikację osób, których dotyczą, przechowywane będą nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu ich przetwarzania.

Zgłoszenie aplikacyjne powinno zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).